Пока одни ищут работу, другие ждут квалифицированных специалистов с опытом. О кадровом голоде говорят на всех уровнях власти, обсуждают на предприятиях и конференциях. Проблема охватила все регионы России, маленькие населенные пункты, крупные и не очень города. Новоуральск не стал исключением.
Какая ситуация складывается на рынке труда НГО?
Осень, как правило, даёт старт новому деловому сезону. После летних отпусков оживление происходит во всех сферах. В это время активизируются и работодатели. Сентябрь вообще принято считать самым удачным месяцем для запуска проектов и поиска работы. Но… чуда на рынке труда Новоуральска не произошло. В городском центре занятости по-прежнему тихо и никакого «оживления» специалисты не отмечают.
В Свердловской области уровень безработицы составляет 0,7%. Это низкий показатель, говорят областные эксперты. Им вторят их местные коллеги — это не безработица, а серьезная нехватка кадров! Стоит открыть сайты или газеты с объявлениями, как в глаза бросаются десятки сообщений от предприятий с целыми списками свободных вакансий.
В НГО уровень безработицы к сентябрю составил 0,68%. На учёте в центре занятости состоят 295 человек. Из них — 156 соискателей возрастной группы 36-55 лет. 45 человек предпенсионного возраста.
— На сегодняшний день вакансий в городской базе 1276, — рассказывает руководитель Центра занятости Елена Чуб. — Уровень безработицы составил 0,68%, что не отличает НГО от области.
— Каких специалистов не хватает Новоуральску?
— В настоящее время наблюдается острая необходимость специалистов производственной сферы: инженеров разных направлений. В медицине не хватает врачей, в других сферах — бухгалтеров, педагогических работников...
— Что касается рабочих вакансий, какие специальности востребованы?
— Станочники, сварщики, электромонтеры, водители автомобилей, контролеры качества, продавцы, трактористы.
— Для молодежи есть предложения?
— Молодежь сегодня может рассматривать любую вакансию. При наличии образования, работодатели готовы принимать даже без опыта работы.
— Центр занятости приглашает безработных пройти бесплатное обучение. Вы и летом набирали группы. Какие направления актуальны?
— Летом к обучению приступили 25 человек, имеющих статус безработного. Из них группа из 10 человек прошла обучение на продавца, 5 человек — на младшего воспитателя, 1 человек — на тракториста, двое — на специалиста в области закупок, 7 человек начали обучение в рамках нацпроекта «Демография». Набор в группы лифтеров, трактористов, пользователей ПК, продавцов, предпринимателей и других направлений продолжается и сейчас. Из 150-ти человек, которых мы запланировали обучить до конца года, 108 — либо уже завершили обучение, либо ещё в процессе.
Работа есть, зарплаты нет
Пока работодатели сетуют на нехватку рабочих рук, соискатели просматривают объявления. Одни с улыбкой, другие — со слезами. У всех жизненные ситуации разные. Кто-то в поиске может находиться месяцами, кто-то — откликается на первые предложенные вакансии. Но последних всё меньше. «Главное, о зарплатах пишите, и сравнение с Екатеринбургом при подготовке материала!», «Работа есть, зарплаты нет», «Работать за копейки предлагают» — делятся читатели.
